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Détail de l'annonce réf. 19010196

Publication EMPLOI du 21 janvier 2019

Chargée de communication [remplacement congès maternité]

ASSOCIATION STRASS • Spectacle vivant • PERPIGNAN (66)

Au travers de son histoire, l'association STRASS à travers le Festival et la Saison Jazzèbre s’est attaché à mettre en évidence les courants créatifs du jazz contemporain, sans oublier les musiques de répertoire et a cherché à explorer les rencontres entre jazz et musiques du monde.

Jazzèbre a accueilli durant ses 30 années d’existence les plus grands musiciens français et bon nombre des grands noms de l’histoire du jazz mondial.
Jazzèbre, c’est aussi un esprit buissonnier, convivial, curieux de rencontres inattendues. Ainsi, depuis 30 ans, le Festival investit les salles de Perpignan mais arpente aussi les Pyrénées-Orientales, l'Aude ou la Catalogne Sud avec un égal bonheur, celui de proposer des chemins de traverse poétiques, des collaborations avec des sites grandioses ou des rendez-vous insolites.

  • Description du poste :

COMMUNICATION :

En collaboration avec le directeur artistique et l'administratrice, le ou la chargée de communication mettra en œuvre une stratégie de communication pour la 31ème édition du Festival Jazzèbre et pour Jazzapassa ainsi que la fin de la Saison Jazzèbre 2019, selon les critères définis. Il ou elle élaborera, réalisera et assurera le suivi des outils de communication des activités de l'association STRASS :

> gestion et suivi des réseaux sociaux : facebook, twitter, instagram, Youtube, spotify.

> gestion et suivi du site internet : rédaction de contenus, publication des informations sur l'association, de la programmation et les actualités.
> conception et gestion des newsletters et autres emailings à destination du public

> assurer la diffusion des outils de communication : référencement web (agendas culturels,évènements, blogs,...) suivi de l'affichage

> création du chemin de fer, conception et relecture du programme du festival (rédaction par le directeur, graphisme et impression avec une entreprise extérieur)

> suivi de la création et relecture des différents supports print du festival (flyers, affiches, pochette et cd, set de table, écocup...)

> réalisation ponctuelle de flyers afin de valoriser la programmation à un public cible

> gestion des insertions publicitaires dans la presse locale, régionale, spécialisée

> création de la compilation cd du Festival Jazzèbre : conception pochette et galette en lien avec une entreprise extérieur, réunir les éléments nécessaires à cette compil (titres au bon format, autorisations des labels / maisons de disques, mentions obligatoires), déclaration SACD

> création du teaser du Festival Jazzèbre> assurer la promotion des concerts et mettre en place une communication spécifique en fonction des besoins de chaque événement (styles de musiques, concepts particuliers...)

COORDINATION :

> développer et entretenir les partenariats privés

> coordination du Club de Mécènes Jazzèbre (prise de rendez-vous, mailing d'informations, compte rendu de réunion, accueil et organisation événements pendant le Festival …)

> coordination de l'équipe de bénévoles (45 personnes) avant et pendant le Festival en collaboration avec l'administratrice

> assurer la valorisation des actions d'accompagnement artistique, des créations, des résidences, et le suivi des actions culturelles en coordination avec l'administratrice et le directeur artistique

> participation à la régie générale du festival avec l'ensemble de l'équipe et les régisseurs

RELATIONS PUBLIQUES :

> élaboration du plan médias : presse locale, régionale, internet, nationale, européenne et spécialisée

> mise en place des outils : dossiers de presse, communiqués, articles, conférence de presse, présentation

> suivi des relations avec les médias : invitation, mailings, relances, interviews, accréditations

> tenir la revue de presse, faire des passages en radio, organiser des plateaux radios pendant le festival.

> accueil public pendant le festival en lien avec l'équipe

> accueil artistes pendant le festival en lien avec l'équipe

 

  • Profil du candidat :

- Autonome, polyvalent, réactif, sachant s'adapter aux situations, bon relationnel, organisé(e), rigoureux, ayant le sens des responsabilités.- Sensibilité artistique et goût pour le spectacle vivant

- Qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, méthode et créativité

- Capacité et goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain

- Grande disponibilité le soir et le week-end notamment pendant la période du Festival (Septembre – Octobre) - Formation supérieure en communication et/ou expérience significative dans un poste similaire, idéalement du secteur culturel

 

- Avoir un bon sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs projets) et de la gestion des délais

- Grande aisance informatique : pack office et suite ADOBE, techniques Web/Community management/référencement

- Titulaire du permis de conduire

  • Conditions d'emploi : 

-  Poste à pourvoir début avril 2019 au plus tard.

-  CDD Temps plein jusqu'à fin octobre 2019, horaires flexibles, peut-être amené à travailler en soirée, ainsi que le week-end.

-  Rémunération : groupe 6 échelon 3 selon convention CCNEAC

 

  • Modalité de candidature :

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à envoyer avant le 28 février 2019

 

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDD

Temps plein

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