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Détail de l'annonce réf. 19040111

Publication EMPLOI du 12 avril 2019

Directeur.rice

LA BISCUITERIE • Spectacle vivant • Château-Thierry (02)

Contexte :

La Biscuiterie, lieu artistique et culturel, a vu le jour en 2005 en réponse à une forte mobilisation citoyenne. Depuis 2014, La

Biscuiterie ancre son projet principalement autour des musiques actuelles en s’appuyant sur le cahier des missions et des charges

des SMAC. Sans être encore labellisée, elle développe ses activités en 5 axes :

 

- La diffusion de concerts dans ses murs et hors les murs ;

- La création avec des résidences, un accompagnement artistique et promotionnel, des commandes spécifiques ;

- La médiation avec des actions d’éducation artistique et culturelle ainsi que la prévention aux risques auditifs ;

- Le développement des pratiques amateurs, notamment avec les studios de répétitions et d’enregistrements ;

- Le soutien aux initiatives locales et aux partenaires locaux pour des évènements ponctuels.

 

La Biscuiterie dispose de 2 salles pour une jauge de 300 personnes, 2 studios de répétitions, 1 studio d’enregistrement et 1 local

vidéo. Elle est située dans une friche industrielle culturelle, au centre de Château-Thierry (15 000 habitant.e.s).

A fort potentiel de développement, La Biscuiterie a vocation à s’inscrire pleinement dans le réseau national des musiques actuelles

tout menant une action territoriale structurante en lien avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux et régionaux. La

Biscuiterie a pour ambition d’obtenir une labellisation nationale et de devenir la première SMAC de l’Aisne.

Plus d'infos sur le site Internet : www.labiscuiterie.org

 

Description du poste :

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et en dialogue avec ses membres, le.la directeur.rice aura pour mission

principale l’élaboration et la mise en oeuvre du projet artistique et culturel de La Biscuiterie en s’appuyant sur le cahier des missions

et des charges des SMAC, les dynamiques partenariales engagées sur le territoire et l’historique du projet. Il.elle pilote et encadre l’équipe dans une logique collaborative (3 personnes + renforts).

 

Le.a directeur.rice a notamment en charge de :

• mettre en oeuvre le projet artistique et culturel

• piloter les activités des 5 axes : diffusion, création, médiation, pratiques amateurs, soutien aux initiatives locales

• développer le rayonnement de la structure et élargir ses publics

• consolider et étendre les relations avec l’ensemble des partenaires (institutionnels, artistiques, culturels, économiques,

éducatifs, sociaux, associatifs, à tous les niveaux territoriaux)

• développer les ressources nécessaires à l’évolution du projet et penser le modèle économique

• assurer la direction au niveau administratif, budgétaire, financier et juridique

• animer et diriger l’équipe dans un esprit collaboratif et gérer les ressources humaines

• gérer les locaux et leur aménagement ainsi que le parc de matériel

• organiser, en lien avec les membres du CA, les réunions de l'association (AG, CA, Bureau, compte-rendu)

• assurer une veille générale au niveau de l’actualité culturelle et du secteur musical en particulier

 

 

Profil recherché et qualités requises :

• expérience préalable dans la direction d’équipement culturel notamment dans les musiques actuelles

• capacité d'innovation et aptitude entrepreneuriale en matière de conception et de développement de projet

• capacité à fédérer une équipe et des partenaires autour d'un projet

• capacité à piloter la mise en oeuvre du projet et de ses activités avec une pluralité de partenaires stratégiques

• compétences avérées en matière d'administration, de gestion budgétaire, de gestion d’équipe

• qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles

• connaissance des réseaux, de l’actualité musicale, du secteur associatif et des politiques publiques culturelles

• disponibilité, rigueur, capacité d’anticipation et d’analyse, curiosité et bonne humeur, patience et persévérance

• mobilité (permis B indispensable)

 

Modalités :

• emploi en CDI – statut cadre – temps plein – travail régulier en soirée et les week-end

• rémunération : selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles

• date limite de candidature : 28 avril 2019

• date d'embauche souhaitée : juin 2019, à discuter

• poste basé à Château-Thierry (02)

Les candidatures (CV + lettre de motivation + note d’intention de 5 pages max. avec les orientations proposées + disponibilité) sont

à adresser par mail avant le 28 avril 2019 à Madame la Présidente, Frédérique Latu.

Caractéristiques
Offre d'emploi

Contrats proposés :

  • CDI

Temps plein

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